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作为今年中国新闻奖评奖工作改革的亮点之一,全国有11家教研单位可以报送参评作品。获第二十四届中国新闻奖一等奖的消息《利益面前,干部退一步》就是由复旦大学新闻学院报送的。本刊特约请复旦大学新闻学院参与推选工作的黄芝晓教授撰文,为大家解析、点评。

“退一步”:点到了要害

——评第二十四届中国新闻奖一等奖消息

《利益面前,干部退一步》

                           

                                                         □ 黄芝晓

 

我在讲授“新闻编辑与评论”课时,很注意报纸上的消息作品。这次在评选过程中看到上海市记协提供的中国新闻奖候选稿件时,《解放日报》的消息作品《利益面前,干部退一步》令我们全体评委眼前一亮,这也是我上课时曾作为案例向学生分析过的优秀作品。当然,当时还包括对配发的评论的分析。

这篇作品的精华之处就在于三个字:“退一步”。

干部,尤其是党员干部,面对个人利益与群众利益发生矛盾时,进一步取得个人利益,还是退一步让出个人利益?在我国改革进入深水区后,这已经不是一个理论认识的问题,而是非常具体地摆在各级干部面前的一道重要选择题,直接关系到党和政府在群众中的形象与威信,是对干部执政能力的具体考验,也是对党员党性的实际考验。上海市闵行区虹桥镇先锋村等十个村的干部做出了“退一步”的正确选择,为深化改革注入了正能量。在改革深化的时候,干部应该有怎样的价值观?作品的选题敏锐地抓住了这一极具问题共性的个例,有很强的社会针对性。

然而,作品没有停留在“退一步”的选题台阶上,而是通过对 “推倒重来”干部既得利益,进行“二次改制”过程、认识的报道,体现了“退一步”的时代典型性,从而提升了作品的思想深刻性。这正是作品之所以优秀的关键。经过党的多年教育,有些干部面对初次的利益分配,或许还可以做到“退一步”,然而要放弃当年在改革过程中通过合法途径取得,甚至当年村民们不敢承受风险而退光股权,干部们却以“吃螃蟹”姿态取得、并在十多年改革发展过程中明显放大的股权利益,“退一步”就显得不那么简单与容易了。这是在社会主义市场经济条件下出现的新问题,深一层讲,是在新的历史条件下如何正确处理效率与公平辩证关系,更好调动群众改革发展积极性的价值判断的重大问题。消息以较多的笔墨详写了这一过程,没有大段的说教性语言,却有村民的意愿表达与干部思想斗争的过程反映,真实地反映了当触动个人具体利益时,改革深化的难点所在。

消息最难写处也是最能体现作品思想深度的是:必须具体地回答虹桥镇为什么要把已经生效十多年的改制利益大盘“推倒重来”?这是“退一步”的核心问题。一不能喊口号,二不能扣帽子,三不能搞强迫。消息没有讲大道理,而是介绍村集体资产改制的过程:“当年改制时,村里还有农田,商务楼才零星开建,村民意识不到股权的价值,宁可变现纷纷将股权转让给村干部,加上当年为进行岗位激励、鼓励干部多持股而设的‘岗位股’,村干部手里的股权渐渐多了”“当年改制最成功的先锋村,55%的村民手中没有或只有少量股份”。这一段事实既交代了“不平衡”的历史成因,说明现状并不是当年干部以权谋私造成的,同时也从一个侧面反映了当地干部的基本觉悟,为“退一步”提供了合理的思想基础。这样的叙述也使镇党委书记张有为的解释显得合情合理合法:“改制后土地仍属于全体村民集体所有,而集体资产增值,说到底还是依托城镇化后的土地增值。村民为城镇化作出贡献,却得不到实惠,说明不公平;一大半村民享受不到发展的红利,说明没有共享。”这也就解开了这篇消息最关键的“结”,提升了稿件的理论价值

消息全篇不足千字,从写作角度看,也有值得肯定之处:观点鲜明,分析理性,逻辑清晰,剪裁得当,语言朴实,没有赶时髦的大话、空话、套话,坚持用事实说话,因而有较强的传播力与说服力。当时在教学时就作为案例向学生推荐,并作课堂分析;看到上海市记协提供的候选稿中有此稿时,自然竭力推荐。

当然稿件也有不足之处:干部怎样解决“拖一拖”“别折腾”这些具体思想问题的?思想工作与“没有商量余地,以制度保证必须退出”的关系如何处理?这些是稿件的内在支撑点,也是最值得推广的认识与做法,还可以交代得再清楚一些。(作者是复旦大学新闻学院教授)

 

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