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树立就业报道的全局观和整体观

         原春琳

近几年,一些媒体对大学生就业的报道越来越吸引“眼球”,走“偏”“怪”的路子。比如名校大学生如果从事了与其身份不符的工作,很容易就成为一些媒体大规模报道的对象。而这些完全不是大学生就业报道的本来面貌。面对着日益庞大的大学生就业群体,一个有责任感的媒体应该具有全局观念和整体观念,正确认识现象,探寻事物本质,学会用平常心态看待大学生就业中的种种现象和问题,还原大学生就业的本来面貌;并利用资源优势,为大学生就业服务。

平常心态看待大学生就业

2006年,中国高等教育平均毛入学率近22%,这就意味着不到5个同龄人中有一个大学生。有的地方高等教育的毛入学率甚至接近50%。在此情况下,关于“精英”教育,教育部部长周济有个很好的解释:他说大学生是普通劳动者,并不是说他们不可能成长为社会精英。只有在基层中,精英才能成长起来。精英和普通劳动者是人才成长的不同阶段。对很多大学生来说,他们正在接受这个观念,放下了刚刚毕业时的踌躇满志,希望能踏踏实实找份工作。但是,社会上,包括一些媒体和家长,依然在用精英教育的眼光看待大众化教育阶段的大学生就业。

今年,北京一家大型休闲集团面向大学生招聘,要求报名者轮番体验13家下属企业的20个岗位,其中就包括洗浴中心。短短4天,企业收到5000多份上岗申请,约四成是在应聘搓澡实习生。一家电视台就此展开激烈讨论,主要有三种观点:一是欣慰型,为大学生就业观念的转变而高兴;二是另类思考型,认为这是在做秀;三是悲哀型,认为所谓的“观念进步”,还不如说是“悲哀”。

大学生们在这些争论面前有些不知所措,一些大学生正在学会用平常心态来看自己,社会也要学会用平常心态来看他们,尤其是媒体。大学生从事普通劳动者的工作不是“悲哀”,反而是时代的进步。如果自己没跟上时代的步伐,没有掌握足够的谋生本领,失业也是正常的,也是纯粹的个人行为,不值得媒体大书特书。在计划经济年代,大学生的身份意味着一辈子不失业。在市场经济时代,名牌学校并不是一张长期“饭票”。

探寻就业新闻的本质所在

不可否认,在计划经济向市场经济的转型期,一些人产生了浮躁与追求短时功利的毛病。如何用最小投入获得最大产出,成为一些人乃至单位的追求。许多人便开始“利用”起媒体为其造势、谋利。前几年北京一场招聘会上,一家公司公开亮出自己的标准:不要北大清华的学生。因为北大清华的学生不踏实,容易把公司作为跳板。在“出身论”的影响下,很多非名校的毕业生多少有点受歧视的感觉。可这家公司明摆着把歧视送给了中国最著名的高等学校。这种反常引来众多记者的眼球。不少媒体对这条“醒目”的新闻进行持续报道。“不要北大清华学生”,着实在很长一段时间内成为社会议论的热点。先不管最后业绩如何,这家公司的名字频现于媒体,获得了许多“免费广告”。

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