本期推荐

主流媒体权威性的重要体现

以创新立足 以特色取胜

就业报道思路与模式创新

杜绝假新闻 怎样才能擦亮眼睛

报业竞争核心话题:布局与结构

创新庆典报道

 

 

其实,对劳动者合法权益的维护,是经济发展到一定阶段的必然产物,与促进就业相辅相成、缺一不可。黑砖窑事件的发生,只是使得这方面的需求显得更加突出。经过改革开放29年来的发展,我国人均GDP已达2000美元,部分城市出现结构性劳动力短缺,国际贸易中劳工标准门槛日益抬高,公民民主权利意识逐渐增强,这些都使得我们必须反思长期以来奉行的低工资标准、低劳动条件的政策导向,走上一条提高劳动待遇、提高劳动者素质、增强经济竞争力和保护公民权利的良性循环之路。

在地方电视台和地方媒体记者进行了充满细节和人文关怀的震撼报道之后,山西黑砖窑事件从今年5月开始成为全国媒体的报道焦点。劳动者合法权益的维护,亟待通过相关法律法规来加强。今年6月29日,全国人大常委会表决通过劳动合同法,这是我国劳动保障法律体系建设中又一新的里程碑,尊重劳动、保护劳动者权益在劳动合同法中得到了充分体现。

新华社对这一“保护劳动者合法权益的法律武器”进行了连续报道和深入解读,不仅大力宣传保护劳动者合法权益的观点,而且对如何维护劳动者合法权益的具体做法进行了阐释。《切实维护劳动者合法权益—劳动保障部副部长孙宝树谈贯彻实施劳动合同法》体现了政府的坚定态度,《用人单位违法不订立书面劳动合同的法律责任加重》《劳动合同新增休息休假等必备条款》《连续工作满十年用人单位应订无固定期限劳动合同》《劳动合同法完善违约金规定保障择业自由》等稿件,从具体细节入手,普及劳动合同法知识。

平等就业权也是劳动者的合法权益。在劳动保障部和卫生部今年5月就1亿多乙肝病毒携带者的就业下发专门意见之后,新华社播发了《为了1亿多人的平等就业—官员、专家谈维护乙肝病毒携带者就业权》,从强调乙肝病毒携带者平等就业权、保护他们的隐私、普及乙肝病毒常识等方面展开深入报道。

就业工作不断推进,我们在报道中对就业的认识也不断深化。无论是从改善民生的角度,还是从社会公平公正的高度,就业报道可以研究的问题还很多,可以拓展的空间还很大,媒体对就业问题认识和报道还远远没有到位,这需要政府部门、媒体和全社会的共同推进。

就业报道的原则

正确认识现阶段就业形势

前一阶段,有媒体对我国劳动力供求形势将出现供大于求的拐点进行了报道。应当说,这反映了就业领域的一些新变化,有参考价值:一些条件艰苦、劳动强度大、工资待遇低的企业(行业)难以招到足够的农民工,一些条件较好、待遇较高的岗位却因为劳动者素质和技能的问题也难以招到足够的技工。

但从总体上看,当前劳动力市场出现的短缺是局部性和结构性的,随着人口高峰的逐渐到来和我国产业结构的不断升级,劳动力总体供大于求将长期持续—这是对当前我国就业形势的基本判断和就业报道需要把握的基调。

我国的基本国情是人口众多,劳动力资源丰富,就业压力巨大。“十一五”期间,全国城镇年度劳动力供大于求1200万人左右,而在农村,由于土地容纳的农业劳动力有限,农村富余劳动力还有1.2亿人以上。当前一些城市出现的“招工难”实质上是“技工荒”和“权益荒”,未来相当长的一段时间内,我国就业供大于求的总量性矛盾继续存在并且相当尖锐;就业的结构性矛盾明显加大,劳动者素质技能不适应问题更加突出;就业难和“招工难”的矛盾在不同地区出现,短期内难以消除。

巨大的就业压力是我们始终面临的挑战。就业是民生之本,在这个问题上,任何的松懈、懈怠,不管是实际工作中的还是宣传报道中的,都容易对百姓生计和社会稳定带来负面影响。只有时刻紧绷“劳动力总体供大于求”这根弦,就业报道才不会出现偏差。

关爱民生之情和高度的政治责任感

在促进就业和逐步改善劳动者待遇问题上,国家正在采取一系列措施解决当前的突出问题,这方面宣传报道的措辞和尺度大有讲究。对诸如国家出台对就业困难群体的就业援助政策,上调最低工资标准、企业养老金标准等的报道,既要体现这是党和政府对劳动者的关爱,也要注意,其实就业援助政策还有待进一步落实,力度还有待进一步加大,最低工资和养老金标准总体还是偏低,相关报道不能说过头话。

(上一页 下一页

©2007 《中国记者》杂志社    地址:北京市石景山区京原路8号   邮编:100043
总编信箱
cjlxh@xinhuanet.com  编辑部信箱:zgjz@vip.sina.com  网络互动平台:24687113@sina.com  发行:010-63073532